咨询观点:
1、咨询机构以第三方的身份和视角介入企业,更容易帮助企业实现管理变革;
2、咨询机构在工作中积累大量企业经营管理的成功经验和案例,并善于知识管理;
3、引入规范化提升管理咨询,收益是投入的10倍以上;
4、引入规范化提升管理咨询,顾客满意度将至少提升10%以上;
5、降低公司运营费用,用财务指标来衡量管理咨询的价值;
6、规范化提升管理咨询只有量身定制解决方案才能发挥根本效果;
7、如果企业销售额增长率少于20%,则企业发展进入危机阶段;
8、如果企业净利润率低于5%,则企业的盈利能力进入危机阶段;
9、规范化管理是企业成长发展的必经之路;
10、领导层的变革决心,就决定了管理咨询项目成功的一半。
主要成果指标
1、建立完善的组织架构和职责体系;
2、建立完善的规范化管理文件体系;
3、建立完善的薪酬绩效管理体系;
4、建立强调缺陷预防,以减少变差和浪费为导向的质量管理体系;
5、建立责权利对等的权限管理体系;
6、仓库料账对应99%以上;
7、管理费用降低10-30%;
8、人均产值增加10-20%;
9、客户交期达成率提升20-50%;
10、销售金额增长率提升10-50%;
11、利润率提升10-20%
12、返工率降低20-50%。
泉州通略企业管理咨询有限公司成立于2014年,专注于服务闽商企业的管理咨询机构,致力提供闽商企业快速规范化提升服务。旗下服务产品包含战略规划、股权激励、组织变革、流程再造、人力资源管理、精益生产管理、供应链管理、企业文化设计、企业内训等,并不断推出能够更好服务企业发展的新产品。
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