【通略动态】厦门水诚科技有限公司薪酬激励与绩效管理体系咨询项目启动

      2021年3月17日，厦门水诚科技有限公司薪酬激励与绩效管理体系项目启动会在水诚科技公司正式召开，水诚科技总经理李俊欣先生、水诚科技副总经理陈占显先生、通略咨询项目经理杨夏东老师、通略咨询项目顾问黄伟斌老师及其水诚科技核心管理团队等人员出席会议。

本次项目将重点打造水诚科技的薪酬激励与绩效管理体系，为水诚科技现有及未来的发展提供支持保障，助力水诚科技的愿景目标得到有效的实现。

会上，水诚科技总经理李俊欣先生、副总经理陈占显先生先后进行致辞，主要提到公司薪酬激励及绩效管理体系建设的重要性，通略薪酬体系的设计，实现多劳多得，合理分配薪酬；通过绩效管理体系的设计，有效考核员工的绩效能力水平，及有重点的提升员工的能力。

针对本次与水诚科技合作的薪酬激励与绩效管理体系项目，通略咨询项目经理杨夏东老师就本项目工作的开展方向、计划、安排等方面作出部署和讲解，并表示将全力以赴，务实、用心的帮助水诚科技获得进一步的成长，协助水诚科技打造一个系统、科学、符合企业发展需求的目标管理及人才培育体系，助力水诚科技未来的发展目标能够得到更好的落地成果。