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铁打的营盘

2021-09-26 14:12:24 allenyang 23

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企业的人才梯队建设是当下比较被重视的一个课题,作为企业经营者来讲,放眼公司从高层到中层再到基层,哪些人才是应该被重点培养的。就好比如一座房子最重要的是承重柱,它不能垮,其他墙面就算推倒还是可以重来。职业经理层人才就好像企业的承重柱,无论如何企业都应做好梯队建设和培养,而执行层面的员工更像是流水的兵,他们的离开并不会给公司带来动荡。

有流水的兵,是因为职业经理人才建立了铁打的营盘,它就是企业的制度、规范和标准化要求,做好制度化、标准化和规范化,就相当于是建立了铁打的营盘,这也是职业经理人才都要做到的重要不紧急事情。管理的八字方针“计划、组织、领导、控制”,也充分说明了塑造铁打的营盘的重要性。


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