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股权设计常见问题

2021-11-02 09:03:46 allsolve 8

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1、股权生命线:100%完全控股;66.7%绝对控股权,可修改章程等;51%相对控股权,公司经营控制线;34%安全控制权,一票否决权;10%参股底线,可发起临时会议等;

2、预留期权股份用于后期股东持股比例调整以及吸引人才的期权池10%-20%,期权由大股东代持该部分股份的表决权,该部分预留股份收益作为公司资本公积;

3、股东兼职期间股权需留存在公司50%,待全职后100%配足股权,转成全职时限由股东视情况约定,一般原则上自签约之日起最迟为2年,如股东因个人原因无法转成全职,需确保兼职不能影响公司日常的经营运作;

4、股东兼职期间预留股份收益作为公司资本公积,归公司所有,股东在兼职期间不能享有分红权益(可享有表决权益),待转全职后可按100%应得股权享有全职之日后全部权益;

5、公司管理及职能分工;

6、分红的时间:每财务季度第一个月第一日分取上个财务季度的利润;分红的数额为:上个财务季度剩余利润的60%,股东按持股比例分取;公司的法定公积金累计达到公司注册资本20%以上,可不再提取;

7、转股:公司成立起 3 年内,除非所有方一致同意,否则股东不得转让股权。自第 4 年起,经股东股东同意,其中一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权;若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第双方的,第双方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金10万元;

8、退股:

若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东持股比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资;

任何时候退股均以现金结算;

股东约定公司成熟期为4年,任何股东入职公司一年内退出的,其股权必须同时退出,公司按照投资数额回购其持有的全部股份。超过一年后退出的,实际股权按照其在公司全职工作时间除以成熟期的比例来计算,比如甲方持有公司40%股份,工作一年后退出,其实际股权为其持有股权的1/4(即40%*1/4=10%),其余股权由公司按照估值以适当价格回购。另外,公司有权强制回购其实际所得股权;

9、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第五方入股的,第五方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

10、离婚:股东一致约定,成熟期内,公司股权属于合伙人一方个人财产,如离婚其配偶不主张任何权力;

11、继承:公司成熟期内合伙人意外去世的,其有权继承人只继承公司财产权益,不能继承公司股东资格。


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